常问问题

通过增强员工的福祉和组织绩效，应对跌宕起伏，摆脱挑战，降低医疗成本，提高生产率，降低缺勤率和降低周转率的能力来提高员工的应变能力。

员工助理或员工可报名参与。

每位员工收费RM1500（适用于HRDF注册成员参加此研讨会的培训补助金申请）

PsyCorp在马来西亚率先推出了一项名为“员工援助计划”（EAP）的特殊计划。 EAP是为企业量身定制的一揽子计划，以满足员工的需求。服务包括压力管理，抑郁症和焦虑症治疗，冲突管理和药物滥用咨询。该中心的心理学家在这里协助和调解问题，以确保可以从建设性的角度看待问题，从而使员工进行变革，从而获得更大的成功。

是的，为减少客户的困惑，银行机构提供了员工援助计划（EAP），而为各种跨国公司提供了心理企业培训。